A gigante de tecnologia tem promovido um corte em massa nos últimos meses.

Após aumento no consumo de conteúdo e martketing digital durante o isolamento social na pandemia, as chamadas big tech começaram a sentir uma estouro da “bolha” positiva para os negócios. E a demissão em massa, que começou, nesta quarta-feira (9), na Meta, empresa-mãe do Facebook, Instagram, e WhatsApp tem preocupado.

O fundador e CEO da Meta, Mark Zuckerberg, confirmou o que executivos e funcionários já esperavam, em um comunicado publicado no próprio Facebook. Ele explica a razão de cortar 13% de sua equipe, o que representa mais de 11 mil funcionários.

“Hoje estou compartilhando algumas das mudanças mais difíceis que fizemos na história do Meta. Decidi reduzir o tamanho de nossa equipe em cerca de 13%, e dispensar mais de 11.000 de nossos talentosos funcionários. Também estamos tomando várias medidas adicionais para nos tornarmos uma empresa mais enxuta e eficiente, cortando gastos e estendendo nosso congelamento de contratações até o primeiro trimestre.”

Este é um momento bastante delicado para a Meta, que não somente vem lidando com a queda gradual de usuários nos últimos anos, mas que, basicamente, mudou de modelo de negócios ao assumir um projeto tão grandioso e caro como o Metaverso. Isso ocorre, justamente, em um momento de retração no mercado, após dois anos de “boom” durante a pandemia.

Além dos juros altos no mundo todo, vários países vivem recessões econômicas, como o Brasil; e os gastos com publicidade, assim como o próprio consumo de conteúdo digital que cresceu durante a pandemia, caíram vertiginosamente nos últimos meses. As maiores empresas do setor, como Apple, Amazon, Samsung, e até mais recentemente o Twitter, já realizaram cortes em massa ou simplesmente pausaram contratações nesta temporada.

No final de outubro, a Meta forneceu uma expectativa morna, que assustou os investidores e fez com que as ações caíssem quase 20%. Há uma grande preocupação interna com os custos e despesas crescentes da Meta, que saltaram 19% ano a ano no terceiro trimestre, para US$ 22,1 bilhões (R$ 113,7 bilhões). As vendas gerais da companha caíram 4% ano a ano, para US$ 27,71 bilhões (R$ 142,5 bilhões) no terceiro trimestre, enquanto seu lucro operacional caiu 46% em relação ao ano anterior, para US$ 5,66 bilhões (R$ 28,8 bilhões).

Segundo Zuckerberg, “os funcionários afetados receberão 16 semanas de pagamento, mais duas semanas adicionais para cada ano de serviço”. A Meta, também cobrirá o seguro de saúde por seis meses. A prioridade, agora, é “focar nossos investimentos em um pequeno número de áreas de alta prioridade de crescimento no próximo ano”, explicou o CEO.