A empresa também revelou um Programa de Desligamento Voluntário (PDV)

Os Correios divulgaram nesta segunda-feira um concurso público que abrirá 3,2 mil vagas, focando principalmente no cargo de carteiro. O presidente da empresa, Fabiano Silva dos Santos, afirmou que desde 2011 não são realizados concursos públicos pela instituição. “Os Correios têm uma defasagem de 4 mil a 5 mil cargos, mas no primeiro momento as vagas serão preenchidas pelos carteiros, que cobrem todos os municípios do país”, destacou.

O edital do concurso está previsto para ser publicado em agosto, com o objetivo de reforçar os pontos de entrega da empresa. A expectativa é que os novos contratados comecem a trabalhar ainda este ano, em dezembro. Além das vagas para carteiro, o concurso também abrirá oportunidades para cargos de nível superior, incluindo advogados, arquitetos e engenheiros.

Junto ao anúncio do concurso, a empresa também revelou um Programa de Desligamento Voluntário (PDV). Fabiano Silva dos Santos explicou que o PDV é uma solicitação dos próprios funcionários. “Esse pedido é feito pelos próprios funcionários da ECT [Empresa de Correios e Telégrafos] que já estão há bastante tempo na empresa.” Contudo, o programa ainda precisa ser aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST).

Para serem elegíveis ao PDV, os empregados dos Correios devem estar ativos na data do desligamento e cumprir, até o último dia do mês anterior ao encerramento das inscrições, os seguintes requisitos: idade entre 55 e 75 anos, tempo de serviço na empresa de pelo menos 25 anos e pelo menos 36 meses de remuneração nos últimos 60 meses.

Essa série de medidas busca equilibrar a força de trabalho da empresa, atendendo às necessidades de renovação e adequação ao mercado atual, enquanto responde a demandas dos funcionários de longa data.