Um estudo global divulgado pelo Fórum Econômico Mundial prevê a criação de 170 milhões de empregos até 2030, impulsionada pelo avanço das novas tecnologias. Apesar da extinção de 92 milhões de postos, o saldo positivo de 78 milhões representa um aumento de 7% nos empregos atuais. A pesquisa, conduzida em 55 países, aponta que áreas como Big Data, inteligência artificial e veículos autônomos serão as mais beneficiadas, enquanto funções tradicionais, como operadores de entrada de dados e caixas bancários, tendem a desaparecer.
Hugo Tadeu, diretor do Núcleo de Inovação da Fundação Dom Cabral, destaca que o crescimento é promissor, mas depende do comprometimento das empresas com investimentos em qualificação. “Essa demanda por tecnologia vai gerar milhões de novos postos, desde que as organizações priorizem capacitação e treinamento”, afirmou.
No Brasil, nove em cada dez empresas planejam investir em habilidades tecnológicas, embora a maioria ainda prefira contratar profissionais prontos a formá-los. O levantamento mostra que 37% das competências dos trabalhadores brasileiros precisarão ser atualizadas nos próximos cinco anos, com foco em inteligência artificial, pensamento crítico e alfabetização tecnológica.
Enquanto 58% das empresas brasileiras esperam recrutar talentos com novas habilidades, quase metade pretende requalificar funcionários para funções emergentes. Especialistas ressaltam a necessidade de mudanças estruturais na gestão de pessoas, alinhando-se às transformações tecnológicas que redesenham o mercado de trabalho global.
