Mercado formal de trabalho cresce em maio com destaque para jovens e mulheres

O resultado é fruto de 2.256.225 admissões contra 2.107.233 desligamentos
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O Brasil registrou saldo positivo de 148.992 vagas formais de emprego no mês de maio, conforme dados divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego nesta segunda-feira (30), com base no Novo Caged. O resultado é fruto de 2.256.225 admissões contra 2.107.233 desligamentos, indicando uma tendência de crescimento consistente no mercado formal.

No acumulado dos primeiros cinco meses do ano, o país já soma 1.051.244 novos postos com carteira assinada, o que representa uma alta de 2,3% no estoque total de empregos formais, que atualmente alcança 48.251.304.

O setor de serviços liderou a geração de empregos em maio, com saldo de 70.139 vagas, seguido pelo comércio (23.258), indústria (21.569), agropecuária (17.348) e construção civil (16.678). Em termos geográficos, São Paulo foi o estado com melhor desempenho (+33.313), seguido por Minas Gerais (+20.287) e Rio de Janeiro (+13.642). O único estado com saldo negativo foi o Rio Grande do Sul, com 115 vagas a menos.

A inserção de jovens no mercado de trabalho se destacou no mês. Trabalhadores entre 18 e 24 anos representaram o maior crescimento, somando 98.003 novos vínculos, com destaque para o comércio e a indústria da transformação. Para o ministro Luiz Marinho, os números desmentem a ideia de que os jovens estariam rejeitando o emprego formal. Segundo ele, o principal obstáculo é a baixa remuneração, defendendo a revisão dos pisos salariais como medida para atrair esse público.

Entre os grupos com maior empregabilidade estão as mulheres (78.025 vagas), pessoas com nível médio de escolaridade (113.213), pardos (116.476) e pessoas com deficiência, que registraram saldo positivo de 902 novos postos. Ainda assim, o salário médio real de admissão caiu 0,5% em relação ao mês anterior, ficando em R$ 2.248,71.

Apesar da leve retração na remuneração, o ritmo de geração de empregos formais indica uma recuperação sólida do mercado de trabalho, com sinais de inclusão social e maior diversidade entre os contratados.

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