A Meta demitiu cerca de 600 funcionários de sua equipe de superinteligência artificial, segundo reportagem do site Axios publicada nesta quarta-feira (22).
Em um memorando interno, a empresa afirmou que o corte tem como objetivo reduzir a burocracia e acelerar a tomada de decisões dentro da divisão.
“Com uma equipe menor, haverá menos etapas para decidir e cada pessoa terá mais responsabilidade, autonomia e impacto”, escreveu o diretor de IA da Meta, Alexandr Wang, no comunicado.
Wang foi contratado em junho de 2025 para liderar o Meta Superintelligence Labs, nova divisão da empresa dedicada a desenvolver tecnologias avançadas de IA. Antes disso, ele era CEO da Scale AI, startup que recebeu um investimento de US$ 14,3 bilhões da Meta.
De acordo com o New York Times, as demissões não interrompem o ritmo de novas contratações na área de IA, algumas com salários milionários. A medida busca corrigir um período de contratações em excesso e afeta principalmente os times de pesquisa, produto e infraestrutura, sem impacto sobre o TBD Lab, responsável por desenvolver a próxima geração de modelos de inteligência artificial.
A Meta informou ainda que os profissionais desligados poderão se candidatar a outras vagas internas.
“Este é um grupo talentoso e queremos aproveitar suas habilidades em outras áreas da empresa”, diz o comunicado.
As demissões acontecem quatro meses após Mark Zuckerberg iniciar uma ofensiva para atrair talentos de concorrentes como o Google e a OpenAI. O movimento ocorre após o lançamento do modelo Llama 4, que recebeu críticas de especialistas e ficou abaixo das expectativas do mercado.
Fonte: G1
