A iniciativa está em sintonia com as diretrizes do governo federal e visa promover a equidade racial no Brasil

O próximo concurso nacional dos Correios trará uma importante medida de inclusão ao reservar 30% das vagas para pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas. A iniciativa está em sintonia com as diretrizes do governo federal e visa promover a equidade racial no Brasil. O presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, destacou que a reserva de vagas para grupos historicamente minorizados busca criar oportunidades de carreira sólida na empresa e contribuir para a justiça social no país.

Ao todo, o concurso oferecerá 3.099 vagas para o cargo de Agente de Correios, que exige nível médio, além de um cadastro reserva de 5.344 vagas. Para o cargo de Analista de Correios, que exige nível superior, serão 369 vagas com mais 631 para cadastro reserva. Os salários iniciais variam de R$ 2.429,26 para os cargos de nível médio a R$ 6.872,48 para os de nível superior.

As provas, que serão aplicadas no dia 15 de dezembro, ocorrerão em todas as regiões do Brasil, abrangendo até 306 localidades, e serão organizadas pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). Os candidatos de nível médio enfrentarão uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, enquanto os candidatos de nível superior, além da prova objetiva, também passarão por uma prova discursiva com redação de até 30 linhas.

Para o concurso específico da área de medicina e segurança do trabalho, as provas ocorrerão em 13 de outubro, com previsão de divulgação dos resultados no dia 20 de novembro. O processo também inclui análise de perfil profissional e exames médicos admissionais.

A publicação oficial dos editais está prevista para a próxima quarta-feira, 9 de outubro, e trará mais detalhes sobre o cronograma de inscrições e o conteúdo programático.